The post 【2023年銀行員副業解禁】銀行員向けにブログ副業術を解説します! first appeared on 銀行員 with メディア.
]]>

2021年6月、金融庁と東北財務局は、福島県内の金融機関を対象とした「副業・兼業人材活用セミナー」をオンラインで開催しました。
昨年11月に開催した「ちいきん会in福島」以降、福島県では、中央省庁・自治体・金融機関・大学等の有志が肩書きを外して、地域課題に解決に向けて対話する「福島ダイアログ」を定期的に開催してきました。その課題の1つが地域の「人材不足」です。
福島県では、本年5月より関係人口創出の観点から、首都圏の副業・兼業人材の活用を支援する「パラレルキャリア人材共創促進事業(※)」を開始しましたが、新型コロナウィルス感染症の影響から、受入企業の開拓が思うように進まないという課題が「福島ダイアログ」に持ち込まれたことから、企業とのネットワークを持つ金融機関が協働できる余地があるのではないかと県に提案し、本セミナーを企画しました。
(※)事業者の人材マッチングサイト掲載料を県が補助し、雇用まで伴走支援する事業。
本セミナーでは、この事業の連携先である副業人材のマッチングプラットフォームの運営会社、および自ら副業人材として地域で活躍している生命保険職員から、副業・兼業人材の市場動向や活用事例、副業・兼業人材のモチベーション等について説明がありました。
参加金融機関からは、「取引先の経営課題解決に対して、副業・兼業人材の活用が有効だと感じた」「金融機関がこれに取り組むには、経験や知見の共有が必要」といった声がありました。
東北財務局の北川理財部長からは、「福島県においては、パラレルキャリア人材共創促進事業による仲介手数料補助や伴走支援があり、副業人材活用に向けた環境整備が進んでいる。金融機関は、副業人材を活用する意義等理解を深め、事業者の課題解決に向けて取り組んでいただきたい。」との挨拶の言葉がありました。
さらに、この会が有志の対話から開催に至った流れを受けて、セミナー後も延長戦として、参加者の7割が残って、更に理解を深める意見交換を行いました。
田中さん(仮名)は都市銀行に入行後、静岡県内の支店に配属になった。
個人客への営業を担当しているが、銀行の古い体質は予想以上だったという。
「すべて根性論です。僕は電話や店舗でのセールスが得意なのですが、『決まった時間に2時間は外訪する』などのノルマが課せられます。
Tさんが不満を感じているのは、成果を出しても給与に反映されない給与体系だ。
「一定年次まで給与が上がらないのは知っていますが、たとえ売り上げ目標を達成しても、給与に何も反映されないというのは……。以前は、セールスで成果を上げた社員に表彰がありましたが、今はなくなりました。また、コロナの影響で手取りが減っているため、給与面での不満は大きい」
田中さんの手取りは、新型コロナウイルスの感染拡大前までは約24万円だったが、コロナの影響で残業時間が制限され、手取りは約20万円に減った。

田中さんは、収入を確保する目的で副業を始めた。
会社には報告せずに行っている「隠れ副業」だ。
「詳しい副業の内容は言えません」としつつも、金融の知識を生かした事業に携わり、月に数十万円の収入があるという。
「メガバンクに入ったから安泰という時代ではありません。将来的には起業したいと思っているので、そのための資金を副業で貯めたいと思っています」
Tさんに限らず、副業を始める銀行員の中には、FPでの経験を生かして、マネースクールの講師として活躍する方もいます。
銀行員ならではの副業ですね。自行と競合しない範囲なら「隠れ副業」の対象外にもなります!
普通のサラリーマンがFIREを達成するために必要な3つのこと
普通のサラリーマンでも経済的自由を得ることは可能でしょうか。

誰にでもチャンスはあると思いますし、そのチャンスをつかめるかどうかが分かれ道なのではないでしょうか。不動産投資の先輩や信頼できる不動産会社の担当者に出会えたおかげもあり、ようやくチャンスをつかむことができました。そこでもスルーしてしまっていたら、恐らく今の経済的自由はなかったと思います。

心強い言葉です。そんなチャンスをつかむにはどうすればよいでしょうか。

三つあります。一つはこれだ、と思った分野の関係者に会って話をしてみることです。私の場合は不動産投資でしたが、担当者と何度も話を重ねるうちに「騙してやろう」「買わせよう」としてくる人は何となく見えてきます。そして信頼できると思える場所には信頼に足る人が集まっているものです。

「師匠」ともいえる不動産投資の先輩に出会うことができ、確信をもって資産形成に取り組むことができたんですね。

二つ目は、「こうなりたい」と思える人に巡り合えたら、徹底的にまねることです。

「まねぶ(まねして学ぶ)」ことが成功するための一番安全な近道なのですね。

最後は、チャンスをつかむ「覚悟」です。誰しもお金については漠然とした不安感があると思いますが、それらに対していかに真剣に向き合い、覚悟をもって行動することが重要です。
銀行員(メガバンク)はブログで稼ぐべき3つの理由
ブログは比較的初心者でもお金を稼げます。
そのほかにもメリットがあります。
そもそも、銀行員(メガバンク)は副業が禁止のためブログをやっている人が少ないです。
さらに言うと、『ブログ=幅広い人に認知される=副業バレる』みたいなイメージがあるため、リスクを冒したくない銀行員(メガバンク)はブログで稼ごうとしません。
そのため、ほとんど銀行員ブロガーはおらず、初心者のあなたでもトップをとれる可能性があります。
ブログを書いていると、銀行員以外の人たちと関わる機会が増えます。
すると、『銀行員(メガバンク)の常識が非常識』であるということに気づけます。
ブログで月1000円稼いだ時のスケジュール
ブログで月1000円稼いだ時のスケジュールは、夜8時に仕事が終わってから夜0時まで近くのカフェでブログを書いていたようです。
それを1ヶ月続ければ簡単に1000円は超えますし、2ヶ月後、3ヶ月後にはブログが育ち、どんどんブログ収入が増えます。
ブログはストック型のビジネスなので、頑張れば頑張るほどに努力が蓄積されて稼げるわけです。
コツコツ頑張れる人はブログがおすすめ!
長期的な視点で見て『1年後に月20万、2年後には月に50万稼ぎたい!』って人にはブログは向いてます。
副業したい銀行員はブログで稼ぐべき理由を解説しました。
銀行員でも簡単にできるブログ(副業)の始め方
という方は必見です。
ブログのメリット1:初期費用をかけず、リスクゼロで開始できる
ブログの最大のメリットは『リスクゼロ』で始められる点です。
ほとんど初期費用がかからずに始めることができます。かかったとしても1万円くらいです。
今あなたが勤めている会社を辞める必要もないです。また、原価がかからないため、売上のほとんどが利益になります。
ただし、『時間』は投資する必要あり!
唯一投資するのは『時間』のみです。ブログにアクセスが集まるまでは3〜6ヶ月はかかります。
その期間は収入が発生しないため地道に『時間を投資する』必要があります。ただ、この無報酬の期間さえ乗り切れば誰でも毎月20〜30万までは稼げるようになります。
コストもリスクもゼロ!『0円で起業』できるみたいなもんです。起業をする場合、会社も辞めなければならないし、初期費用で数百万かかるケースが多いのですよね。
たとえ途中で諦めても借金をすることはないです。リスクを一切とらずに稼ぎたい方にはおすすめですね。
ブログのメリット2:放置していてもブログが稼いでくれる
ブログは1度完成してしまえば、あとは放置をしていてもずっとお金を稼ぎ続けてくれます。
具体的には、ユーザー(読者)のためになる有益な情報を書き続けることです。すると、『有益な情報』を求めるユーザーがブログに勝手にアクセスするようになります。
そこに、広告を掲載すれば広告収入を得られます。またサービスや商品を紹介すれば紹介料がもらえます。
このように、1度でも完成してしまえば、あとは放置をしてずっとお金を稼げるのはいい点ですね。
ブログのメリット3:時間と場所に縛られずにお金を稼げる
ブログを書くことは基本的にパソコン1台だけあれば、いつでも、どこでもできます。
『書く』という作業だけでお金が稼げるので、『時間と場所』に縛られない生き方をしたい方にはおすすめします。
正直、1ヶ月後に20万稼ぎたいと言う方には向いてないです。コツコツ努力ができて、長期的な目線で1〜2年後に毎月20〜30万を稼ぎたい人にはおすすめ!
ブログのメリット4:自分の経験をお金に変えられる
『経験』はお金を生みます。大したことないと思った経験も誰かにとってみたらとんでもない経験です。
ブログのメリット5:自分の趣味、好きなことをお金に変えられる
あなたの趣味や好きなことをブログで発信するとお金に変えられます。
『あなたの趣味や好きなこと』は他の人からしたら、喉から手が出るほどやってみたいことだったり、知りたい情報が詰まっていたりします。

ブログのメリット6:思考の整理ができる
ブログを書くということは『自分の思考を、だれでもわかるように、論理的に言語化すること』です。
誰が読むか全くわからないからこそ『誰でもわかりやすく、論理的に文章を書く必要』があります。
そのため、何かブログで情報を発信しようとすると、自分の頭の中が少しずつ整理されていくんです。
『自分の思考を客観的に分析できる』のがブログのメリット!
『自分のやりたいことがわからない』『友達にうまく物事を説明できない』と思う人はブログをやってみることをおすすめします。
ブログのメリット7:当たり前の日常を観察するようになる
ブログを書き始めると、当たり前の日常が記事のネタになります。
日常のあらゆるタイミングで『あなたが考えたこと、思ったこと』がネタになるんです。
あなたが感じたこと、気づいたことをそもまま発信すればいいんです。
ブログのメリット8:教えようとして記事を書くため、さらに学べる
教える立場であるブログを書いている人が一番学んでるんです。
ブログのメリット9:相手の立場になって物事を考える癖がつく
ブログを書く際に常に考えることは以下のようなことです。
ブログを書くと、とことん相手の立場になって物事を考えるようになります。これはブログ以外のビジネスにも必須の力ですよね。
なので、本業にも繋がるような副業がしたいと思っている方にはおすすめです!
ブログのメリット10:ブログは発信機になる!
IT化が進み、人の経験や情報にお金が払われる時代になってきました。
だからこそ、これからの時代は『経験や情報』を不特定多数の人に拡散できる発信力が重要です。ブログは情報を拡散できる発信機になります。
あなたがどれだけ魅力的な経験をしていたり、有益な情報を知っていても認知してもらわない限りは、価値は一切生まれないんです。
多くの人に認知してもらうために発信力が必要なんです!情報を発信してくれるのがブログです!
ブログはたくさんメリットあるけど、努力は必要!
最大のメリットは『リスクゼロ』で始められる点です。しかし、『リスクゼロ』で始められる代わりに『圧倒的な努力』は必要です。
それでも『楽にお金を稼ぎたかった』と思うなら下の副業術が参考になります。
それでも、僕はブログをおすすめする!
とはいえ『1年間毎日12時間ブログをやり続ける努力が必要』と主張しているわけでもないです。
あくまでも、長期的な視点に立って『1年〜2年間、自分のペースで諦めずにコツコツ努力できる人が向いている』と主張しています。
上記10個のメリットを享受できるなら、1〜2年くらいコツコツ努力すべきです。
ポイント
初期費用もかからないし、会社を辞める必要もないし、借金を背負う必要もない。
女性行員の方であれば、Instagramや楽天ROOMなどが始めやすいと思います。
Instagramでは、発信をしていく中で、商品の紹介(アフィリエイト)をしたり、企業のPR案件を受けたりと様々な収益の上げ方があります。
楽天ROOMは楽天市場のショッピングSNSで、自分が紹介した商品をほかの人が購入すると、成果報酬を受け取ることができる仕組みです。
両方とも、自分が使ってよかったものや自分が好きなものを発信していくことで、少しずつではありますが収入を得られるようになります。

インターネットビジネスと言われるものなら、本職に影響のない程度で、銀行員がある程度副業するということにピッタリないろいろなビジネスがあります。
この際インターネットを積極的に使って利益を勝ち取りましょう!
一概に「副業」と口にしても、カテゴリーは広範囲にわたっております。さしあたって「どんな事柄から取り組んだらよいものか不明」といった未経験者は、差し当たりランキングで上位に顔を出している副業にチャレンジしてみるといいでしょう。
ネットのWebライターの自宅仕事ならば、ちょっぴりの時間でとか子供の寝ている間に、更には予定のない休日に在宅にして副業ができます。
なんと月に10万以上を獲得する在宅副業ライターもそれなりにいるようです。
記事入力1文字にて0.3円~でしたり、1項目入力を行う度6円~もらえるみたいにやったらやった量に従って必ず報酬になる文字入力は、副業ランキングのダントツトップの地位を継続していくことと思われます。
収入が僅かな印象を持ってしまいがちな在宅副業とはいえ、すでに持っている専門知識を活かすことで技術獲得までが大変ですが、高めの収入を望め、いわゆる銀行員の給料以上の稼ぐ人なんかもいるのです。

アフィリエイトという副業
今人気のアフィリエイト。ネットを駆使して稼ぐ難しくない方法の中の1つとして、よくあるネットショップのように先に商品を入手して在庫を抱えてしまうハイリスクもなく、容易に始められるため、優良な稼ぎ方とされています。
世間一般的に銀行員の方の副業案件としてはネット課金広告のアフィリエイトがベターといえるでしょう。というのは、自らの空いた時間に作業可能であって、速やかに投資ゼロで手をつけることが可能になっているためです。
生じた利益に応じて報酬を得るタイプのアフィリエイトに関しましては、一定額を毎日稼ぐことは困難ですが、成果に見合ったお金を稼ぐ事ができますので、一度要領をつかめば限度なく稼ぐことが可能になります。
商い価格の半分の金額がアフィリエイター(アフィリエイトする人)の分け前になる利益率が良い商品もよくあります。思っているほど手間暇を要せずに収入金が積み重ねられていく人気のおすすめの副業といえます。
まとめ
実際おすすめの副業の要素とは、空いている時間を有効に活用することが出来るということ、開始に伴う必要資金が僅かなこと、そうして当然ながら、高額がキッチリ稼げるということが挙げられますのでぜひ、チャレンジしてください!
The post 【2023年銀行員副業解禁】銀行員向けにブログ副業術を解説します! first appeared on 銀行員 with メディア.
]]>The post 【マイナビ金融エージェント 銀行員】銀行員の悩みと転職先ベスト3!行員としての未来は? first appeared on 銀行員 with メディア.
]]>
女性銀行員の方の中には、今の職場に不満があり「転職したい」と考えている方も多いでしょう。
総合職として今後も営業でバリバリ働いていくことを考えると、自分のキャリアに不安を感じることもありますよね。
テレワークの出来る企業への転職希望者も増えています。
しかし転職は何となく不安なこともあって、「自分が少し我慢して仕事をすればよい」と自己解決していませんか?
実は、転職活動はそれほどリスクのあるものではありません。良い転職先が見つからなければ転職を辞めることだってできます。
まずは、自分がストレスなく働ける職場を探すことが大切です。
銀行員が転職活動を進めるなら「マイナビ金融エージェント」がおすすめです。
マイナビ金融エージェントは、金融業界経験者のための転職サポートを行なっているNo.1エージェント。
転職サポートはもちろん全て無料。
金融系の全ての職種に対応しており、銀行員のスキルを生かしてキャリアアップを期待できます。
メガバンク・地銀・証券・生保出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、転職の成功事例をもとに、自分にぴったりのアドバイスを受けられます。
またマイナビエージェントは、全国の各⽀店に法⼈営業担当者を配置し、⼤⼿上場企業や中⼩企業の他、ベンチャー企業も含めて多くの優良企業との接点があります。
もちろん業種チェンジや、金融業界だけでないキャリアチェンジの相談も可能です。
業界ごとに企業と密なコミュニケーションを⾏い、信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、銀行員にぴったりの転職をサポートしてくれます。
| 対象 | 金融業界経験者 |
| 地域 | 全国 |
| 求人数 | 275,000件 |

メガバンクでは大規模な人員削減もあり、大きな転換期にあると言われている金融業界。
「銀行員の仕事が自分に向いているのか分からない…」
「銀行業界のこの先が分からず、将来が不安」
などという悩みを抱えている行員女性は多いのではないでしょうか。
厳しい状況の中で、今後の自分のキャリアはどう展開していくのか悩んでしまうこともありますよね。
今回は銀行員の女性に多い悩みや、行員の転職活動について解説いたします。
是非、今後の人生プランを見つめ直すための参考にしてみてください。

銀行系お悩み解決ブロガーのおぐです。
女性銀行員のお悩み解決をお手伝いします!

「銀行は一生安泰な職場ではない。」と多くの場所で言われています。厳しい言葉でごめんなさい。でも、銀行に就職すれば「近所から悪くは思われないし、同級生から蔑まれることもない」と思ったことはありませんか?
今どき”一生安泰”なんて考えている人はメガバンクにもいません。しかし、「細く長く、無難に過ごしていればクビにはならない」とは潜在的に思っているかもしれません。
愛知県を地盤とする中京銀行は2021年6月7日、希望退職の募集を発表しました。
これまでも、多くの銀行が店舗の統廃合に加えて人員削減を打ち出してきたが、従来は削減といっても定年退職や新規採用の抑制による自然減が主。リストラしている趣旨が報道されれば、イメージダウンにもなるし、行員のモチベーションにも影響を与えるためでした。しかし、ついに中京銀行はその“慣習”を破り、極めて珍しい希望退職を打ち出したのです。
2021年に中京銀行が希望退職者を募る形で、大規模な人員削減を開始しました。
また、みずほフィナンシャルグループの佐藤康博会長さえ現代ビジネスのインタビュー記事(2020年4月15日ネット掲載)の中で、「銀行員の『終身雇用・年功序列』はもう終わる」と宣言しています。
というのも、銀行のビジネスモデルが根底から揺らいでいます。すでに、銀行にお勤めならわかることかもしれませんね。

すでに銀行では女性銀行員への肩たたきが始まっています。
どんどん営業職に転籍させて「投資信託」やら「保険」やらリスク商品を売らせていることも。

全国の地方銀行の2021年4月から6月までの決算は、およそ6割の銀行が減益や赤字となる厳しい内容となりました。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で貸し倒れに備える費用が膨らむなどしたためです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券が株式を上場している78の地方銀行の、今年4月から6月まで3か月間の決算をまとめたところ、46の銀行で最終的な利益が減る「減益」となり、2つの銀行は赤字でした。
これは、全体の6割を占めていて、長引く低金利で本業の融資でのもうけが減ったことに加え、新型コロナウイルスの影響で取り引き先の経営が悪化したことも要因です。
とにかく収益を上げなくては、銀行といえど生き残れない現代。
女性行員で特に窓口テラーだった方は、今後の営業職への配置換えは待ったなしかもしれません。

「AIで仕事がなくなる」というフレーズは当たり前に聞く世の中です。
特に銀行業務では、これまで女性銀行員が受け持ってきた窓口や支店の後方事務など、AIに代替えできるものも多くあります。
ある経済アナリストは、銀行の支店に行って窓口女性が座っているカウンターを見るなり、「AIスピーカー(例えば、アレクサ)を置いておけば十分じゃないか?」と言いました。
AIスピーカーに、窓口に来る客の要望とその回答を覚えさせておけば、パターン化した作業はまかなえるという発想で、実際にもうAI窓口を実験として起用している金融機関もあります。
本気と書いてマジで、銀行は一般職(窓口テラー)の給料水準を上げるべき。
覚えること多いわ、ミス許されないわ、トイレ行けなくて膀胱炎なるわ、お昼時間確保できないわって、給料高くなきゃやってらんないでしょ😢
AIはむしろさっさと仕事奪いに来いよ!くらいの仕事量よ。— 限界ちゃん🧁@メガBK営業 (@genkaichan2020) February 5, 2022
&
うちの銀行も事務要員を削減しにきてるけど、本部の人は本当に現場を知らないんだな〜って思う。現場知ってたら口が裂けても人減らすなんて言えないよ。
本部で呑気にしてる人たちこそ、営業店で最前線に立ってみてほしいね。— りんこ (@l_iii_n) March 6, 2022

総合職という言葉が示す通り、女性銀行員が窓口業務を担当する時代ではありません。
むしろ、これまで窓口係だった女性銀行員をこれからは積極的に外に、営業職に振り替えていく、“リストラ”が横行するでしょう。
女性行員に、肩たたき的な営業への振り分けが始まった銀行界ですが、当然外回りで活躍する方も多くいらっしゃいます。
逆に、女性だからこそ営業に向いているとも思える場面もたくさんあります。
まず男性銀行員と違って、出世欲に絡んで、お客のためにならない商品も積極的に販売する姿勢にないのが女性営業係の傾向の一つです。
出世の意欲がそこまでない場合は、お客様思いのセールスが奏効して、成績トップクラスになる女性も数多く見てきました。
しかし、営業が苦手だから「窓口係が天職」という女性銀行員も多くいらっしゃいます。
窓口業務だけでは長年働いていくことは厳しいかもしれない現代。今が変化するチャンスなのかもしれません。

下は2021年9月、日本経済新聞の記事です。
みずほ銀行は2023年度末までに、事務員のうち約3割の3千人程度を資産運用の相談を受け持つ営業に再配置する計画だ。
口座開設や振り込みなど定型的な業務をデジタル化し、店舗の事務量を大幅に減らして捻出する。業務の効率化で経費削減と営業力の底上げを図る
(日本経済新聞 2021年9月25日)
保険売りたくなさすぎるのに目標デカすぎて鬱だ…
逆に目標作ってる本部のやつら、あんたら今の市場で自分で外貨建て保険買うか?これから金利上がるの明白なのに?— 限界ちゃん🧁@メガBK営業 (@genkaichan2020) February 4, 2022

「明日からあなたは、投資信託売りに外回りね。ノルマはないけど、成約が取れなかったら支店の成績には関係するから同僚の目は厳しいだろうね~」

営業の底上げなんて言葉で、前向きに見せているけど、投資信託とかリスク性商品を販売するのはホント厳しいよ。営業ノルマはなくても、目に見えないプレッシャーは相当あるでしょう。
例えば行員が直接販売する購入時手数料3.3%の投資信託、楽天証券では同じ銘柄でも0%で買えるってことを知った瞬間から、私の心の一部を殺しながら販売してる🥲どうも、限界ちゃんです🧁
— 限界ちゃん🧁@メガBK営業 (@genkaichan2020) February 5, 2022
ネットで「銀行員 副業」を検索すると、おすすめされる副業は
など、たくさんありますが・・・・
銀行業務を経験し、数々の資格を持つ女性行員に、稼げる副業があります!
それは
スキルシェアと呼ばれる、自身の経験を学び直し、スキルアップして提供する仕事です!

昔は女性銀行員と言えば、窓口業務が主でしたが、最近は総合職の女性の活躍も目立つようになってきました。
銀行職員の給料は、窓口業務だと年収300万円くらいなのに対し、総合職になると500万円くらいまであがります。
つまり女性の自立化が進んだという事です。
しかし、銀行員の総合職は大手になるほど転勤の多い職業です。
それは、男性であっても女性であっても変わりません。転勤が多いというのは、結婚という面からはなかなか難しくなります。
また総合職というのはノルマのきつい職業ですので、必然的に心も辛くなってしまうのが現状です。
保険売って、証券連携して、遺言書かせて、不動産会社紹介して、って…私は一体何屋さんなんだろうと思ふ今日このごろ🥲🥲🥲
— 限界ちゃん🧁@メガBK営業 (@genkaichan2020) February 5, 2022

女性銀行員の方が感じる悩みには主にこのようなものがあります。
あなたに当てはまっている悩みもありましたか?
このような悩みを抱えていると、将来のことも考えて転職したいと思うこともあって当然です。
>銀行員を辞めたい時に考えるべきことは?理由や後悔しない方法・転職のコツを解説
コロナ禍でメンタルの不調を訴える人が増えています。
実はメンタル不調の原因はコロナ禍特有の体調変化なのです。
では、コロナ禍で心の調子を悪化させた体調とは、何でしょうか? それは呼吸です。
メンタル不調の原因はズバリ「酸素不足」です。
では、どうして「酸素が足りない」という状況になっているのでしょうか。原因は大きく2つあります。
1つめは生活習慣。そのなかでも代表的なのが、「座っている時間が長すぎること」です。
長時間座っていると、頭がうつむき、猫背の姿勢になりがちです。猫背でいると胸もつぶされて狭くなるため、大きく息を吸えない体勢になり、呼吸が浅くなってしまうのです。
2つめがマスクです。呼吸が制限される息苦しさは、心身に無視できない負担を強いています。最も深刻なのは、着用時だけではなく「浅い呼吸がクセになる」という点です。
マスクをしていると口元で物理的に「空気の入り口」がブロックされてしまうため、呼吸はどうしても小さなものになります。それを日常的にくり返すせいで、肺や呼吸の筋肉まで固まってしまいます。自宅でマスクをはずしているときでさえ、無意識に呼吸が浅くなるのです。それは「どこにいても息苦しい」生活です。こんなに大きなストレスはありません。
それは、無気力感、うつっぽさ、頭痛、ふらつき、めまい、猫背、首肩のこり、慢性疲労、不安感、動悸・息切れ、不眠といったものです。おそらくあなたの周りにも、こういった症状が「出始めた」人が少なくないでしょう。それらは浅い呼吸によって発症しうるものなのです。簡単に言ってしまえば、隠れ酸欠のために心身が疲れやすく、血液がドロドロに重くなり、心肺機能が落ちていて、自律神経まで弱っている状態です。
このことからコロナ禍でのメンタル不調を訴え、他業種に転職活動する人も増えているのです。
33歳で支店長になったメガバンク最年少の支店長が、M&A専門会社に転職したという情報が入ってきました。
いくつかの雑誌の取材を受けるなど期待の星だったのだ。そしてその期待に応え、その支店長は自身の営業成績だけではなく、店舗のマネジメントにも優れ、自分の支店を業績表彰にまで導いた。
このまま順調に出世をすれば、いくつかの支店を統括するブロック部長や、その上の役員にまで昇進するのではないかと銀行内での噂を独占した。
しかし、今年に入り、その支店長は急に辞めた。しかも、突然出社しなくなり、退職代行サービスを使って辞めたと伝えられる。このことに、人事部をはじめ、本部の人間は騒ぎ、うわさを消すのに躍起になった。
近年、この例は、極端にしても、優秀な人間ほど早く転職する傾向にある。ではなぜメガバンクの行員の優秀な人間は転職をするのだろうか。
メガバンクの行員が転職をする理由はたくさんあるが、圧倒的に多いのが給料の低さだろう。特にリテール業務の場合、支店長になっても年収は1500万円に届かなくなりつつある。給料の改定が相次ぎ、ベース給が低くなっているのだ。特に、収益を稼ぎづらいリテール部門については、その傾向が著しい。
一方、商社やマスコミ、証券会社などは非常に給料が高く、その給料を求めて転職する人が多いのだ。もちろん高い給料をもらうためには実力が必要だ。なので、優秀な行員ほど早く転職する傾向にある。
また、給料だけではなく、仕事のつまらなさも転職を決断する大きな要因なのだろう。リテール営業に関しては、基本的に顧客に投資信託や保険などを売り続ける業務が永遠と続く。この業務に嫌気をさして転職する人が多いのだ。
また本部については官僚機構のようで合う人には合うが、普通の神経の人だとなかなかついていけない人が多く、本部から転職する人も多い。今後もこのような傾向は続くだろう。
今回は銀行員の転職事情について説明をした。ひと昔前だと銀行から転職する人はほとんどいなかったが、今は決してそのようなことはない。むしろ多くの人が転職を考えているのが実態だ。
そして優秀な人ほど早く辞める傾向にあるので、今後人材の低下を危惧する人は多い。
今もそれなりに銀行に就職したいと思っている学生がいるようだが、銀行がかつてのように人がうらやむ職場ではなくなっていることを理解しておいた方が無難だ。

女性銀行員の方の中には、今の職場に不満があり「転職したい」と考えている方も多いでしょう。
総合職として今後も営業でバリバリ働いていくことを考えると、自分のキャリアに不安を感じることもありますよね。
テレワークの出来る企業への転職希望者も増えています。
しかし転職は何となく不安なこともあって、「自分が少し我慢して仕事をすればよい」と自己解決していませんか?
実は、転職活動はそれほどリスクのあるものではありません。良い転職先が見つからなければ転職を辞めることだってできます。
まずは、自分がストレスなく働ける職場を探すことが大切です。
銀行員が転職活動を進めるなら「マイナビ金融エージェント」がおすすめです。
マイナビ金融エージェントは、金融業界経験者のための転職サポートを行なっているNo.1エージェント。
転職サポートはもちろん全て無料。
金融系の全ての職種に対応しており、銀行員のスキルを生かしてキャリアアップを期待できます。
メガバンク・地銀・証券・生保出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、転職の成功事例をもとに、自分にぴったりのアドバイスを受けられます。
またマイナビエージェントは、全国の各⽀店に法⼈営業担当者を配置し、⼤⼿上場企業や中⼩企業の他、ベンチャー企業も含めて多くの優良企業との接点があります。
もちろん業種チェンジや、金融業界だけでないキャリアチェンジの相談も可能です。
業界ごとに企業と密なコミュニケーションを⾏い、信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、銀行員にぴったりの転職をサポートしてくれます。
| 対象 | 金融業界経験者 |
| 地域 | 全国 |
| 求人数 | 275,000件 |

銀行員が転職したくなる理由は様々です。
若手の銀行員の方であれば、ほとんどの場合上記のいずれかに該当するのではないでしょうか。
上記に当てはまる方は、銀行からの転職をおすすめします。
「銀行から転職したい」と漠然と考えている方は、もう一度「なぜ転職したいのか?」を整理することが大切です。
転職活動を始める前に、自分自身がなぜ転職するのか考え方を整理することで、転職活動を迷わずに進めることができます。
当然ですが、今働いている職場で努力し続ける選択肢もあります。
しかし、銀行員としての経験・スキルを活かして働くことのできる企業は多数あるのも事実です。
転職に成功したいなら、この本がおすすめです。

期せずして離職をする可能性の高い女性銀行員は、資格取得など専門性を磨くことも有効な転職手段になります。
次に、女性銀行員が活躍できるおすすめの転職先をご紹介します。

行員女性の転職先として一番人気なのが、他の銀行や金融機関。
スキルもある同じ土俵で戦うことで、年収アップも期待できます。
メガバンクから地方銀行へ、また地方銀行から信用金庫へ、業務を変える転職もおすすめです。
例えば、転職したい理由が「人間関係が辛い」といった職場の環境にある場合だったら、同じ仕事内容でも、働く職場を変えればストレスなく働ける可能性が高くなるでしょう。

銀行員ほど、社会人マナーや接遇に長けた人はいません。
新人の時にしっかりとした研修を受けている銀行員は、他の業界の事務職と比べても、レベルの高い仕事ができます。
特に銀行窓口業務を担当していた方の場合、他業界の事務職・経理職として転職できる可能性もあります。
銀行窓口における顧客対応や事務作業ほど、正確さが要求される仕事はありません。
銀行員として培ったその接遇マナーは大きなアピールポイントになります。
「事務の仕事自体が好きだ」と感じている方は、まず事務職・経理職を志望先として選ぶと良いでしょう。
その際は、前職の年収と比較しきちんと条件を決めておくことが大事です。

金融の営業として働いていた方の中には、営業活動のスキルを活用して他業界の営業職として働くこともできます。
興味のある商品・サービスを扱う店舗で販売職として働くこともベストな選択でしょう。
ただし、営業職はどの業界でも「ノルマ」が必ず発生しますので、「ノルマから離れた仕事がしたい」と考えている方にはおすすめできません。
逆に、年収アップする転職を検討している方は、不動産業界営業職など「成果・実績」によって年収額が大きく変わる職種へチャレンジするのもおすすめです
>不動産業界を専門にした転職支援サービス【宅建Jobエージェント】
![]()
ここまで、女性銀行員が転職先として検討できる仕事をご紹介しました。
このほかに資格を取得していた場合には、「資格を活かした転職」をすることもできます。
資格があれば、転職先として選ぶ業界や仕事内容などは、幅広く検討したほうが得になるでしょう。
まずは、あなたの興味のある会社や業界について情報収集を始めるのが転職の第一歩です。
1位 マイナビ金融エージェント☆ 「マイナビのプロモーションを含みます」
マイナビ金融エージェントは、金融業界経験者に特化した転職サポートをしているエージェント。
マイナビには、メガバンク・地銀・証券・生保出身などの金融業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、プロにアドバイスを貰いながら、二人一脚で転職活動を進めることができます。
また、金融系の全ての職種に対応しており、転職の成功事例をもとに、自分にぴったりの転職先を紹介してくれます。
転職業界TOPのマイナビだからこそ、多くの優良企業との接点があり、様々な選択肢の中から自分のキャリアを考えることができます。
| 特徴 | 圧倒的求人数 |
| 地域 | 全国 |
| 求人数 | 275,000件 |
2位 リクルートエージェント ☆「リクルートのプロモーションを含みます」
リクルートエージェントは求人数、転職支援実績が業界トップの転職サービス。
提出書類の添削から面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しています。
一般の求人サイトには掲載していない、非公開求人が10万件以上あるのもポイント。その分、金融業界の非公開求人も多くあります。
担当のキャリアドバイザーが職務経歴書の書き方や、面接のアドバイスなどを丁寧に教えてくれるため、初めて転職活動をするという人におすすめの転職エージェントです。
| 特徴 | 非公開求人が全体の90%超 |
| 地域 | 全国 |
| 求人数 | 246,000件 |
3位 ビズリーチ ☆「ビズリーチのプロモーションを含みます」
ビズリーチは国内最大級のハイクラス転職サイト。
国内外の優良企業と、厳正な審査をクリアした一流のヘッドハンターが、あなたの職務経歴書を見て直接スカウトします。
スカウトを送れるのは、外資・日系大手などの優良企業、厳正な審査を通過した企業のみ。
ビズリーチに登録すると、一般公開はされていない金融業界のトップ求人を閲覧・応募することができます。
金融業界の高年収求人を多数掲載しており、1歩上のキャリアアップに意欲がある方におすすめな転職支援サービスです。
| 特徴 | プロフェッショナル人材向け/ハイクラス転職 |
| 地域 | 全国 |
| 求人数 | 約127,000件 |
(質問内容に、入行1年目の若手転職希望者も含めました)

今回は、女性銀行員の方向けに女性銀行員の転職先や転職活動のポイントについて解説してきました。
転職活動は、決してネガティブなものではなく、「自分がより気持ちよく働ける仕事を探す」というポジティブなものです。
銀行員としての未来や他の可能性も考えて、今後のキャリアプランを立ててくださいね。

現状に悩みを抱いているのであれば、まずはエージェントに登録して転職活動の第一歩を踏み出すのがおすすめです。あなたの転職成功を応援しています!
The post 【マイナビ金融エージェント 銀行員】銀行員の悩みと転職先ベスト3!行員としての未来は? first appeared on 銀行員 with メディア.
]]>