就活 銀行員/金融業界を志望する就活生を応援します
銀行員を目指しているけど、インターネットに情報が氾濫していて、どれを参考にしていいのか悩んでいませんか?
そんな就活生を応援します。
履歴書作成やSPI試験対策などテクニカルなものは専門業者にお任せします。
このサイトでは、業界研究として銀行、信用金庫など協同組織金融機関、労働金庫など金融業界の調査・研究レポートづくりを応援します。
個別の志望先の有益な情報を提供し、踏み込んだ内容で、志望先が求めている人物像をお伝えします。
他の志望者、ライバルと差がつく最強の「自己アピール」を実現・提案します。
就活 銀行員/金融業界を志望する就活生の内定獲得を応援
メガバンク、地方銀行をはじめ、金融業界を志望する人は数多くいます。
人気が凋落したと喧伝される金融界ですが、銀行を志望する人の数は減っていません。
新型コロナで各業態が揺らぐ中、預金量貸出量とも過去最高額に増えている金融業界は、やはり安定しています。
むしろ、安定志向から、今後銀行志望者は増えてくることも想定されています。
そんな狭き門に、就活生のみなさんは、ネットのうわべの情報と
就活コンサルの言われた通りの業界研究に志望動機だけで採用を勝ち取れると、思っていますか?
採用する側の銀行の人事部長に話を聞くと、
「学生は判で押したように、同じ志望動機と自己アピールばかり。就職コンサルタントの受け売りが目立って、本当に銀行員になりたいのか不明です」と本音で嘆いています。
あなたは「地域貢献したい」とか「地域を創生する人材になりたい」とかポイントを押さえていると自己満足していませんか?隣の就活生も、またその隣も、同じことをアピールしていますよ。
銀行の専門家が、ニュースやあらゆる情報誌から最新の金融業界の動向を把握し、それを就活生に還元します。そして、個別具体先についても、調査、採用される「志望動機」について、誰にも真似できないものをあなただけにレクチャーします。
大学での業界研究レクチャーも
すでに地方大学のゼミ教授から依頼を受けて、業界レポートと学生向けに業界についてレクチャーを多数実施した実績があります。この要請をきっかけに、広く門戸を開放して、サイトの充実を図りました。
【2021年最新版】銀行員就活の、コロナの影響は?
まずは、どのサイトも追いつけない、2021年銀行業界研究を提供します!
銀行業界・最新研究 2021年版
新型コロナ禍での最新銀行研究
新型コロナの影響で銀行の業務にも大きな変化が訪れました。
ポイントは「スプリットオペレーション」です。コロナ以前は銀行にはなかった業務手法です。最近増えている、支店の「昼休み」導入もこの一環です。
これから銀行への就活にあたり、知っている人と知らない人では、志望動機の書き方や面接対応でも大きな差がつくでしょう。業界の最新動向をウォッチし、今後を展望することは、採用される側にとって有益なことは間違いありません。
では、スプリットオペレーションとは何者でしょう?
ポイントは、スプリットオペレーションとは、「人員を2つ以上のチームに分け、 それぞれが別拠点にて業務を行う」というもの。このため、営業店業務を班別で行う体制を導入したことで、万が一コロナ感染者が発生した場合は別の班で対応する方式とし、ひとつの班を本部など別の場所で待機させねばならず、支店の人数が減ったために、「昼休み」を導入して、顧客の来店を抑制しながら、営業店勤務者の昼食や休憩時間をとれるよう配慮しなくてはならなくなった。ビフォーコロナでは、これほど多くの支店で昼休みが導入されるケースを想定していなかった。
本部でのスプリットオペのメリット・デメリットに関しては2021年1月18日に公表された「埼玉りそな銀行 資金証券部 川目 司さん」のレポートが参考になります(参考サイトはこちらです)
(以下 りそな銀行サイトより抜粋)
「 新型コロナ禍に於いて、様々な業種・業態でリモートワークの浸透が進んでいる。銀行でもコロナ感染拡大への対応策として、テレワークやスプリットオペレーション導入に舵を切っている。スプリットオペレーションとは、「人員を2つ以上のチームに分け、 それぞれが別拠点にて業務を行う」というものである。例えば、弊社市場部門は、通常木場(東京都) が主要拠点であるが、コロナ禍に於いて、交代制で北浦和(埼玉県)での勤務も行っている。 このように木場と北浦和オフィスの人員を明確に分けることで、万が一木場のオフィスでパ ンデミックが起きた場合に、北浦和オフィスで即時業務を代替することが可能となっている」
「導入実施について耳にした当初は、「果たして実際上手く運用出来るのだろうか」と思う気持ちが強かった。というのも、私自身学生時代のアルバイトから現在に至るまで、「定められた勤務地以外の場所」、ましてや自宅で仕事をするという経験がなかったからだ。この文 章を目にする方も、そういった方が多いと思う(もし違ったらすみません)。 本格的にリモートワークが始まって、まだ日が浅いものの、実際に経験してみて自分自身が 感じたメリット・デメリットを以下に書いていく。
メリット
デメリットは
アフターコロナに銀行が変わること
コロナ禍初期、支店に殺到したお客様達。ロビーで手続き内容を聞けば『古い通帳あったから解約したい』『放置してたクレカでてきたから解約したい』『用はないけど届出印を確認したい』『なんでこんなに並んでるの!これ今日までなの!また夕方取りに来るからアナタこの場で預かりなさい!』ヘル弊店!
— 限界ちゃん🧁@メガBK営業 (@genkaichan2020) February 5, 2022
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銀行に来るお客様全員に本当に聞いてほしいんですが…。何事もないかのように営業しておりますが、どの支店もコロナ陽性者が出ておりますし、残った行員全員が検査してるわけではありません…。不要不急な来店は今一度考えてくださいね…。
— ここあ (@1818bank) February 4, 2022
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銀行員志望動機の作り方:三菱UFJ銀行の研究
ズバリ!銀行ホームページのココが必読!
就活生の支援サイトには、志望動機を作成するために「志望先銀行のホームページを参照しましょう」
と書かれています。
しかし、実際にホームページのどこを読めばいいのかわからない方も多くいらっしゃいます。
迷える就活生に、志望先金融機関のHPのなにを見ればいいのかお教えします。
それは、ズバリ、銀行ホームページで重要なページは中期経営戦略です。
個人取引や法人取引などのトップページを見ても出てきません。
経営戦略は、「株主向け」サイトに記載されている事が多いので、
株主ページをまずは参照ください。もしくは、グーグルの検索で「志望先銀行名、中期経営計画」と入力ください。
ズバリ 中期経営計画を読め!
通常、銀行をはじめ金融機関では、3年から5年間の経営戦略が策定されています。
その重点事項が志望先の抱える課題であり、その課題を一緒に解決してくれる人材こそ
採用したい人物・求められる人材・新卒者になります。
では一緒に中期経営計画を見ていきましょう。
メガバンク・三菱UFJ銀行のケース
他のメガバンクにない特徴が三菱UFJグループにはあります。
そのキーワードが中経の11の重点項目のひとつ、ウエルネスマネジメントです!
ウェルスマネジメントとは
ウェルスマネジメントとは、富裕層対象の総合的な資産管理サービスのこと。金融サービスがメインだが、顧客の囲い込みにつながる非金融サービスもウェルスマネジメントに含まれる。
※ウェルスマネジメントの起源
ウェルスマネジメントの起源は、11世紀ごろにスイスで営まれていたプライベート・バンクだと言われている。当時、スイスの傭兵は、戦争に赴いたときに略奪した金品も貴重な収入源となっていた。秘匿性の高い資産管理が求められていたため、プライベート・バンクが誕生した。
その後、スイスが永世中立国になったこともあり、秘匿性の高い資産管理に強みがあったスイスの銀行は、各国の王族や貴族から資産の防衛や継承に利用されるようになった。
スイスのプライベート・バンクはスイスの銀行法で定められており、厳密には他国のプライベート・バンクやウェルスマネジメントとは異なる。しかし、現在では富裕層向けの資産管理サービスとしてひとくくりにされ「ウェルスマネジメント」と呼ばれるようになった。
※国内におけるウェルスマネジメントの歴史
日本国内では、1986年に米国のシティバンクがプライベート・バンキング業務を開始したのが始まりと言われる。1991年にはクレディ・スイスがプライベート・バンキング業務を開始したが、一度撤退している。
その後、2004年にシティバンクが金融庁から行政処分を受けてプライベート・バンキング業務から撤退。他にもウェルスマネジメント領域に参入してきた外資系金融機関はいくつかあったが、ほとんどは撤退の憂き目に遭う。現在、日本でウェルスマネジメント事業を行っているのはUBSや再参入したクレディ・スイスなど少数に留まっている。
一方、国内金融機関のウェルスマネジメント業務は、1996年の金融ビックバン後に国内の大手銀行が参入したのが始まりだ。その後、証券会社、信託銀行、地方銀行も参入しており、国内の富裕層が増加していることも後押しして、現在は成長分野としてウェルスマネジメント事業が注目されている。
三菱UFJ銀行に就職を目指すなら、「ウエルネスマネジメント」に興味があり、実践してみたいことをアピール。
国際業務や企業支援など、ありきたりで、うわべだけの話では、採用されません!
中期経営計画を読み解いて、キーワードを自己アピールに加えましょう!
そして、もうひとつ、採用に欠かしてはならないチェック項目があります。
それは銀行ホームページからIR資料を熟読せよ!です
就活生におすすめのイベントと就活情報
就活生に必須の就活イベントを紹介します!
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1.カウンセリングを受けられる人数が限られている
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実際に働いている社会人のキャリアを参考にしながら、そしてリアルな声を聞きながら準備する就活は、他の就活生とはちがう価値のあるものになるでしょう。新卒で内定をもらう短期的なゴールだけでなく、社会人人生の全体の満足につながる可能性が高いと思いませんか。プロの指導で大手企業へ内定しよう
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