【銀行 事件】関西みらい銀行、偽造書類で住宅ローン251億円

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銀行 事件
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関西みらい銀行で9月18日、偽造書類で住宅ローン251億円を不正に融資していたことを公表しました。

スルガ銀行以来の不正融資事件です。

該当する行員は8月末で解雇したのに、公表は4連休前の金曜日に記者会見とは・・・・

事件の概要は

読売新聞速報によると

「関西みらい銀行は18日、和歌山支店で2005~19年に不正な住宅ローンの取り扱いがあったと発表した。不正が疑われる融資は最大で1151件、計251億円に上るという。 同支店は住宅販売会社から収入などを偽った書類の提出を受け、一部の行員が不正を知りながら融資を実行していた。住宅ローンの利用者には被害がないという。  同行は融資にかかわった50歳代の男性行員を8月下旬に懲戒解雇し、黙認や看過していた9人(2人は退職済み)の行員の処分も検討する。菅哲哉社長らも報酬の一部を自主返上する。 同行によると、05年2月以降、住宅販売会社から和歌山支店に不正な住宅ローン案件が持ち込まれた。売買契約書の二重作成による借入額の上乗せや勤務先の虚偽申告、収入証明書類の偽造が行われていた。19年9月にローンの利用者からの連絡があり、不正が発覚したという。(読売新聞記事より)
菅哲哉社長による記者会見も開かれています。

関西みらい銀行によると 住宅ローン不正持ち込み事案の発生について

関西みらい銀行のリリースでは

この度、関西みらい銀行和歌山支店におきまして、下記のとおり特定の住宅販売会社から長期間にわたり住宅ローンの不正な持ち込みが行われていたことが判明いたしました。また、この不正な持ち込みに際し、当社従業員が不正の一部を知りながら取り扱いをしていたことが判明いたしました。信用を第一とする金融機関として、このような不正行為が発生したことは誠に遺憾であり、日頃から当社をご愛顧いただいておりますお客さまならびに関係者の皆様方に多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心からお詫び申し上げます。記1.事件の概要①特定の住宅販売会社による不正な住宅ローン案件の持ち込み当社和歌山支店のお取引先である特定の住宅販売会社から持ち込まれた住宅ローンにおいて、売買契約書の二重作成等や勤務先の虚偽申告、収入証明書類等の偽造が、多数行われていたことが判明いたしました。また、住宅ローン利用者の一部については、不正を認識していたことを確認しております。なお、本件について、住宅ローン利用者、第三者に被害は生じておりません。【特定の住宅販売会社から持ち込まれた住宅ローン不正の概要】期間2005年2月~2019年10月不正に持ち込まれた住宅ローンの件数・金額最大1,151件251億6,400万円(実行分累計)949件173億4,100万円(8月末残高)不正の内容・売買契約書二重作成等による借入金額の上乗せ・資料偽装による勤務先の虚偽申告・収入証明書類(源泉徴収票等)の偽造②発覚の経緯2019年9月に住宅ローン利用者から一般社団法人全国銀行協会へ相談の電話があり発覚いたしました。③当社従業員による関与①について、和歌山ハウジング営業部の従業員1名が不正の一部を知りながら手続きしていたものです。また、当該従業員以外にも、不正の一部について看過・黙認していた従業員が複数名おりました。④不正が発見できなかった原因本来、住宅販売会社向けの営業を担う和歌山ハウジング営業部※と融資事務を担う和歌山支店が役割分担して事務の相互牽制を行うべきところ、その仕組みが機能せず、馴れ合いの取り扱いとなっていました。また、途中中断はあったものの、当該従業員が延べ11年以上にわたり和歌山支店(和歌山ハウジング営業部を含む)に在籍していたことも原因と考えております。※和歌山ハウジング営業部2004.11.22(開設)~2015.3.31(閉鎖)、閉鎖後、業務は和歌山支店が継承2.当該住宅販売会社およびローン利用者への対応当該住宅販売会社につきましては、採り得る民事および刑事の法的措置の準備を進めております。また、不正を認識していた住宅ローン利用者につきましては、個別に対応させていただく方針です。3.社内処分関与した当該従業員につきましては、社内の規定に基づき厳正に処分いたしました。また、その他の関係者につきましても、厳正な処分を実施いたします。4.再発防止策①コンプライアンス意識の向上本事案発生の根底には、コンプライアンスを軽視した重大な不正行為と前例を踏襲しルールに基づかない事務を是正できない現場意識があったと考え、関西みらいフィナンシャルグループの行動指針を改めて徹底するとともに、経営陣を筆頭に社員教育の徹底に努めてまいります。②住宅ローン業務における牽制機能の強化本事案発覚以降、チェック項目の追加等により各種書類の確認方法を厳格化するなど、同様の不正が起こらない仕組みを導入しております。さらに、2020年8月にはローン業務部内に新たにローン業務管理グループを立ち上げ、牽制機能の強化を行いました。③住宅ローンセンター運営管理体制の再構築住宅ローンセンター(旧ハウジング営業部)の営業管理については、従前より実施していた本部による事務指導に加え、運営管理指導も実施し管理体制を強化いたします。また、過去案件の分析等各種モニタリングの高度化により、不正案件排除に向けた取り組みを強化いたします。④長期在籍管理の徹底当該従業員が長期間にわたり同一支店に勤務していたことを踏まえ、同一支店に勤務させる期間を過度に長期化させない適切な人事管理を徹底いたします。⑤内部牽制機能の強化今回の不正に関し、内部牽制機能が十分に発揮されていなかったことを踏まえ、不祥事防止目線での内部監査、事務検証を一層厳正に行います。5.監督官庁等への報告事件発覚後、監督官庁へ速やかに報告しております。6.当該事実が当社の業績に与える影響2020年7月31日に公表した2021年3月期の業績目標に変更はありません。当社は、今回の不正を未然に防止できなかったこと、また長期間にわたり発見できなかったことを厳粛に受け止め、不正を許さない企業風土、企業文化の醸成を図るとともに、内部管理体制の一層の強化に努め、役職員一丸となり再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。以上

問題はどこに?

住宅ローンの不正融資と言えば、スルガ銀行の「かぼちゃの馬車」事件を思い出しますが、違いは

関西みらい銀行は実際の住宅への融資。スルガは投資目的の融資。

さらに違いは、関西みらい銀は、懲戒解雇された一人の行員が同じ支店で15年間も異動なしで不正に関わっていたこと。

また、15年間の間に、同じ職場で看過、つまり、事件性を認識した行員が9人いたけど黙って黙認してきたこと。

借入金額が上乗せされたのであれば、その上乗せ分は誰かの利益になっているのでは?その場合は単なる書類偽造などの不正持ち込み事案にならず、詐欺などにもあたるのではないでしょうか?

15年間も同一支店勤務は非常識

金融庁の不正防止指導から、同一店での勤務は3年から5年程度が普通ではないでしょうか?

犯行を犯した行員は15年間も同じ仕事を出来たのは、ありえない話です。

実際にローン業務担当で書類改ざんまでして営業ノルマを達成したのであれば、出世して支店長クラスになっていたのでは?

ただし、吸収合併された先の行員で実績を評価されないまま、同じ支店に塩漬けされていたのなら話は別ですが。

そもそも発覚が全国銀行協会へ相談の電話というのが、あまり聞いたことがありません。

普通ならまず銀行に問い合わせするのが流れだと思うのですが?もしくは金融庁の利用者相談室あたりに相談するのでは?

4連休前の金曜日に記者会見とは・・・・

発表のタイミングも、4連休前の18日に記者会見して、翌日からは休日を口実に取材を受けないという姿勢の会見です

同じ方法が他の支店でも発覚しないように、今後も全店調査でどうなるのか?

ところで、審査部には責任はないのでしょうか?書類改ざんを15年間見抜けなかったのですが。

ネットでは

 

2005年から15年間、黙認されてきたということは、もはや同行の慣習になってると考えるのが自然

 

保険証偽造、源泉偽造&修正申告or課税証明偽造。虚偽の勤務先もと書いてあったので、知り合いの会社に在籍確認を協力してもらった可能性大。

これでは、菅政権のいう地銀再編だ。現場行員のモチベーションは下がりまくり

 

 

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